尊龙凯时

1、负责完成公司人事工作任务，协助完成招聘工作
，并提出改进意见； 

2
、负责员工人事档案管理
，并按所在部门分类存放；

3、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理；

4、负责办理公司员工的社保、公积金增减；

5、负责公司员工的考勤；

6、负责公司员工的工资申请及调整；

7. 各种报表制作（周报表、月报表）
，按时提交给领导。